001/2014 – PROCESSO SELETIVO N°01/2014
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ESTADO DE
PREFEITURA
EXTRATO DE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N°01/2014 |
O PREFEITO MUNICIPAL EM
EXERCICIO DE DIONÍSIO CERQUEIRA ESTADO DE SANTA CATARINA, Sr. Flavio Berté, no uso de suas atribuições legais
nos termos da LEI Nº 4.300/2013. LEI COMPLEMENTAR Nº. 4.254/2013; Lei 4252/2013, 4253/2013, 3855/2008,
3.934/2009 e
Lei Orgânica do Município e suas atualizações, torna público aos interessados,
que estarão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para preenchimento de
vagas para os cargos de provimento temporário, sob o Regime Estatutário,
vinculados ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS, na classe inicial das
categorias funcionais do Quadro de Pessoal da Administração Direta do Município
de Dionísio Cerqueira, constantes do quadro a abaixo, o qual reger-se-á pelas
instruções deste Edital e demais normas atinentes.
CAPÍTULO
I
1
– DO PROCESSO SELETIVO E DA
QUANTIDADE DE VAGAS
1.1-
O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de vagas, para
contratação temporária de servidores municipais e compor reserva técnica,
destinado a prover função, na classe inicial da categoria funcional.
1.2
– Considera-se Cadastro Positivo (reserva técnica), o quantitativo de pessoal
classificado para ocupação de vagas que venham a surgir no decorrer do prazo de
validade deste Processo Seletivo.
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HOSPITAL |
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Função |
Carga |
Nº |
Vencimento R$ |
Habilitação/escolaridade |
|
Analista de Informática |
40/sem |
1 CR* |
2.258,34 |
Nível superior completo |
|
Enfermeira Padrão Assistencial |
40/sem |
1 CR* |
3.000,00 |
Nível superior na área de |
|
Enfermeira Obstétrica |
40/sem |
1 CR* |
3.500,00 |
Nível superior na área de |
|
Farmacêutico |
40/sem |
1 CR* |
3.100,00 |
Nível superior na área de |
|
Psicólogo |
20/sem |
1 CR* |
1.300,00 |
Nível superior na área de |
|
Terapeuta Ocupacional |
20/sem |
1 CR* |
1.300,00 |
Nível superior na área de |
|
Técnico em Enfermagem |
40/sem |
1 CR* |
1.050,00 |
Curso especifico na área de |
|
Auxiliar de Escritório |
40/sem |
1 CR* |
850,00 |
Ensino médio completo. |
|
Motorista |
40/sem |
1 CR* |
1.200,00 |
Ensino de 1º grau carteira de |
|
Técnico em Radiologia |
20/sem |
1 CR* |
1.050,00 |
Ensino médio completo e curso |
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PREFEITURA/HOSPITAL |
||||
|
Função |
Carga |
Nº |
Vencimento R$ |
Habilitação/escolaridade |
|
Psicólogo |
40/sem |
CR* |
2.600,00 |
Nível superior na área de |
|
Odontólogo |
20/sem |
CR* |
2.700,00 |
Ensino superior especifico na |
|
Nutricionista |
40/sem |
CR* |
2.258,34 |
Nível superior na área de |
|
Assistente Social |
40/sem |
CR* |
2.600,00 |
Nível superior na área de |
|
Fonoaudiólogo |
40/sem |
CR* |
2.600,00 |
Nível superior na área de |
|
Médico Veterinário |
40/sem |
CR* |
2.900,00 |
Nível superior na área de |
|
Engenheiro Agrônomo |
40/sem |
CR* |
3.100,00 |
Nível superior na área de |
|
Monitor de Creche |
40/sem |
CR* |
800,00 |
Ensino médio completo. |
|
Fiscal de Nota de produtor |
40/sem |
CR* |
900,00 |
Ensino médio completo. |
|
Fiscal de Inspeção Sanitária |
40/sem |
CR* |
900,00 |
Ensino médio completo. |
|
Auxiliar Administrativo |
40/sem |
CR* |
1.070,00 |
Ensino médio completo. |
|
Fiscal de Tributos |
40/sem |
CR* |
1.070,00 |
Ensino médio completo. |
|
Fiscal de obras e Posturas |
40/sem |
CR* |
1.250,00 |
Ensino médio completo. |
|
Técnico em Informática |
40/sem |
CR* |
1.700,00 |
Ensino médio completo e curso |
|
Técnico Agropecuário |
40/sem |
CR* |
1.700,00 |
Ensino médio completo e curso |
|
Operador de Máquinas |
40/sem |
CR* |
1.300,00 |
Ensino fundamental completo, |
|
Auxiliar de Consultório |
40/sem |
CR* |
950,00 |
Ensino fundamental completo. |
|
Vigia |
40/sem |
CR* |
800,00 |
Ensino fundamental nível de 4º |
|
Auxiliar de Serviços Gerais |
40/sem |
CR* |
800,00 |
Ensino fundamental nível de 4º |
|
Motorista |
40/sem |
CR* |
1.200,00 |
Ensino de 1º grau carteira de |
|
Farmacêutico |
40/sem |
CR* |
3.100,00 |
Nível superior na área de |
|
Técnico em Radiologia |
20/sem |
CR* |
1.050,00 |
Ensino médio completo e curso |
|
Técnico em Enfermagem |
40/sem |
CR* |
1.050,00 |
Curso especifico na área de |
|
AGENTE COMUNITÁRIO DE |
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Função |
Carga |
Nº de vagas |
Vencimento |
Habilitação/escolaridade |
CADASTRO
DE RESERVA
EQUIPE
– AREA 1 – PSF Centro
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Centro |
|
02 |
CR* |
Bairro Nossa Senhora da Salete |
|
03 |
CR* |
Bairro Primeiro de Maio |
|
04 |
CR* |
Bairro Nascente do Peperi |
|
05 |
CR* |
Linha Separação |
EQUIPE
– AREA 2 – PSF Bairro Três Fronteiras
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Bairro Três Fronteiras |
|
02 |
CR* |
Bairro Floresta |
|
03 |
CR* |
Bairro Peperiguaçú |
|
04 |
CR* |
Loteamento Angeli |
EQUIPE
– AREA 3 – PSF Bairro União
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Bairros Aeroporto/Linha Jacob Maran/Presidente Vargas |
|
02 |
CR* |
Bairro União/Cohab |
|
03 |
CR* |
Bairro Agrícola/São Silvestre |
|
04 |
CR* |
Linha Toldo/Toldo Baixo/Belmonte/Palmeira |
EQUIPE
– AREA 4 – PSF Distrito de São Pedro Tobias
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Distrito São Pedro Tobias |
|
02 |
CR* |
Linha Gaúcha/Flor |
|
03 |
CR* |
Linha Mundo Novo |
|
04 |
CR* |
Linha Maria Preta/Esperança |
|
05 |
CR* |
Linha Gleba União/Caçador/Castelhano/Parte Salto União |
EQUIPE
– AREA 5 – PSF Distrito de Jorge Lacerda
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Distrito de Jorge Lacerda/Linha São Paulo/Parte Salto União/Cordilheira |
|
02 |
CR* |
Linha Bela Vista do Peperi/Três Barras/Parte Linha Santa Catarina |
|
03 |
CR* |
Linha Barra da União/Progresso/Parte Linha Santa Catarina |
|
04 |
CR* |
Linha Sede Unida |
|
05 |
CR* |
Linha Sede de Todos os Santos(Peperi) |
EQUIPE
– AREA 6 – PSF Distrito de Idamar
|
Micro-área |
Vagas |
Área de Abrangência |
|
01 |
CR* |
Distrito de Idamar/Linha Sarandi |
|
02 |
CR* |
Linha Água Parada/Descanso/Manoel Velho/Nova Esperança/Erveira |
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03 |
CR* |
Linha Pinheirinho/Nova Prata/Sete de Setembro |
|
04 |
CR* |
Linha São José/São Roque/Schimdt/Weber/Parte da Dois Irmãos até Escola |
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05 |
CR* |
Linha Araras/Parte Dois Irmãos/Primeiro de Maio/Sede Marina/Unida |
|
06 |
CR* |
Linha são Francisco/ Assentamento Conquista da Fronteira |
CR*: Cadastro de Reserva.
2 – DAS INSCRIÇÕES
2.1-
As inscrições estarão abertas no período
de 20 de janeiro a 18 de fevereiro de 2014, das
07:30h às 12:30h na Prefeitura Municipal de Dionísio Cerqueira – SC.
2.2
– Os candidatos poderão inscrever-se somente
para um dos cargos previstos neste Edital.
3 – DAS PROVAS
3.1 – A prova objetiva será obrigatória para todos os candidatos e será
aplicada no dia 22 de fevereiro
de 2014, das 13h30min às 16h, nas dependências da escola Municipal Castro
Alves, sito Avenida Prefeito Adelino Mangini, 410, na cidade de Dionísio
Cerqueira- SC.
A
íntegra do edital estará disponível no mural público da Prefeitura Municipal de
Dionísio Cerqueira e nos endereços eletrônicos: www.dionisiocerqueira.sc.gov.br e www.ameosc.org.br.
Gabinete
do Prefeito Municipal de Dionísio Cerqueira SC, 15 de janeiro de 2014.
Flávio Berté
Prefeito
Municipal em Exercício
Detalhes
Status atual: Finalizado
Nº do Edital: 001/2014
Data Concurso: 22/02/2014
Modalidade:
INFORMAÇÕES
Histórico
